En los procesos organizacionales que involucran el liderazgo y la cultura organizacional, los problemas y el manejo de la soluciones, el poder y el conflicto, concluimos que:
- El poder y los conflictos se generan en las bases, y de ellas surgen los líderes, quienes tienen en sus manos la generacion de la soluciones a dichos conflictos, considerando las variables que afectan a todos los actores que participan en la organización, por dicha estructura se maneja un liderazgo y poder compartido donde las decisiones y soluciones son concensuadas, originando el cambio de la percepcion de la realidad y de los medios para solucionar los problemas.
Este material es la ponencia del profesor MSc. Marco Oscar Nieto Mesa en el evento EXPODIDÁCTICA 2009, realizado en Ciudad Bolívar durante los días 01 al 03 de julio del presente año. La importancia de este material es que presenta los posibles escenarios de la educación del siglo XXI a partir de la segunda década, allí se indican de manera directa, como las TIC modificarán las formas de vida, actuación, educación y progreso de la personas, los grupos y la sociedad en su conjunto. Pregunto ¿Cuál será el rol de un gerente educativo? ¿Cómo contribuye la Psicología Social de las Organizaciones en estos posibles escenarios de vida y actuación de los individuos, grupos y organizaciones?
